会员登录官方微博 您是第8729068位游客 | En
 

聚焦后备干部 形成团队合力 上海京剧院举办管理干部系列培训班

类别:作者: 发布时间:2017-07-26 09:30:31访问次数:2504

7月17-20日,上海京剧院举办了为期4天的管理干部脱产培训班。此次培训是上海京剧院即将开展中层干部竞聘上岗工作的重要环节之一,目的在于重点加强剧院管理干部的公文写作能力、团队管理能力、项目推进能力和协调沟通能力,不断拓宽管理干部的眼界和思路,优化剧院管理干部的梯队,努力建设一支高素质有能力的管理干部队伍。参加培训人员囊括了剧院现有中层干部、支部书记、报名竞聘人员等50余人。

此次培训班,上海京剧院委托了市文广局人才培训交流中心共同策划,聘请到五位各行业的优秀管理专家,分享先进管理模式,传授行业经验,为剧院职工带来了《常用公文格式与写作》《让我们和剧院谈一场恋爱》《如何做一名管理干部》《从业务骨干到管理高手》《工作规划与高效执行》五场专题课程。分别由上海市政府办公厅副巡视员王永鉴、上海话剧艺术中心党委书记张惠庆、原中共上海市委宣传部副部长朱英磊、上海大成智库创始人刘建军以及时间管理职业讲师宋晓楠主讲。五位主讲人通过经典案例分析、多媒体教学、分组讨论等教学形式,全面提升了剧院管理人员应具备的各项能力。原中共上海市委宣传部副部长朱英磊还强调了对管理人员内在精神修养的需求。他指出:一位廉洁正直、心胸开阔的干部才能以身作则,以高尚的人格正确引导部下。参与竞聘的员工要及时完善自我,争做一名合格的管理干部。

    在诸位业界专家授课之外,剧院还在培训期间特别组织了一次剧院内部的业务交流,上海京剧院领导班子悉数出席。现场,副院长张帆、虞逢春分别从人才培养、演出经营等方面概述了剧院业务工作的主要情况及下步的工作计划。单跃进院长从剧目创作讲起,围绕“一团一策”改革发展目标,重点描述了剧院未来的发展规划,分享了在文艺院团当好一名管理干部的实践经验,激励大家为剧院的事业发展要全力以赴。

下一步,上海京剧院将正式启动中层干部竞聘上岗工作。